Specjalista ds. Kadr i Płac - Grupa Familijna

Na tym stanowisku pracy będziesz odpowiadać za:

• kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników Spółki
• terminowe i zgodne z przepisami prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (związanej|
  z nawiązaniem zatrudnienia, trwaniem stosunku pracy, ustaniem zatrudnienia)
• monitorowanie ważności badań lekarskich
• monitorowanie ważności szkoleń BHP
• monitorowanie stanu wykorzystania urlopów
• rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy
• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy
• przygotowywanie i obsługa umów cywilnoprawnych (umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów managerskich oraz umów B2B)
• realizację zadań z obszaru kadr i płac i obowiązków publiczno-prawnych Spółki m.in.: ubezpieczeń społecznych i zasiłków ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych, PFRON, sprawozdawczości GUS, PPK
• terminowe i poprawne prowadzenie zleconych rozliczeń księgowych w zakresie wynagrodzeń i rozliczeń publiczno-prawnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie wyższe)
• min 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych
• elastyczność
• nastawienie na współpracę
• skrupulatność, sumienność oraz rzetelność
• dobra organizacja pracy
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office

Jeśli należysz do osób, które:

• są zaangażowane w wykonywaną pracę
• lubią współpracować w zespole
• stawiają na terminową i skrupulatną realizację zadań
• są nastawione na szukanie rozwiązań i dialog

to nasz zespół czeka właśnie na Ciebie!

Korzyści dla Ciebie:

• stabilne zatrudnienie
• profesjonalne wdrożenie do pracy
• prywatna opieka medyczna - finansowana przez Pracodawcę
• grupowe ubezpieczenie na życie
• preferencyjne ceny naszych wyrobów
• parking dostępny dla pracowników
• bezpłatny posiłek w postaci pysznej zupy dostępnej dla pracowników każdego dnia
• praca w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• rodzinna atmosfera i przyjazne środowisko pracy
• rozwój kompetencji