Do podstawowych zadań należy:
- nadzór oraz realizacja planu sprzedażowego
- efektywne zarządzanie kosztami
- zarządzanie i motywowanie podległego zespołu pracowników oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- tworzenie harmonogramów czasu pracy oraz organizacja pracy
- zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta według obowiązujących standardów
- prawidłowa realizacja wszystkich procesów oraz standardów dotyczących Punktów Firmowych
- prawidłowy obieg dokumentacji procesowej
Wymagania minimalne:
- doświadczenia na podobnym stanowisku
- znajomość branży spożywczej
- umiejętności interpersonalne oraz delegowanie zadań
- umiejętności komunikacyjne
- przedsiębiorczość
- podstawowa umiejętność obsługi pakietu Office
- mile widziane doświadczenie w branży gastronomicznej
Jeśli należysz do tych osób, które:
- są gotowe do uczenia się i aktualizacji wiedzy
- lubią współpracować w zespole
- stawiają na terminową i skrupulatną realizację zadań
- są nastawione na szukanie rozwiązań i nie mają obaw prosić o wsparcie
To nasz zespół czeka właśnie na Ciebie!
Korzyści dla Ciebie:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marce
- dynamiczne środowisko pracy w rozwijającej się organizacji
- szkolenia oraz rozwój zawodowy
- niezbędne narzędzia pracy
- wdrożenie do pracy w ramach programu adaptacji
- wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia
- przyjazne środowisko pracy oraz rodzinna atmosfera
- grupowe ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna - finansowana przez Pracodawcę
Zobacz również inne oferty pracy:
Wyślij swoje zgłoszenie
na stanowisko: Kierownik Punktu Firmowego - Grupa Familijna
Marka Familijna w naszych kanałach social media